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Título

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Especialista em Reabilitação Profissional

Descrição

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Estamos à procura de um Especialista em Reabilitação Profissional dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em ajudar indivíduos com deficiências ou desafios de saúde a encontrar e manter empregos significativos. Este papel é crucial para promover a inclusão no local de trabalho e garantir que todos tenham a oportunidade de contribuir para a sociedade de maneira produtiva. O Especialista em Reabilitação Profissional trabalhará em estreita colaboração com clientes, empregadores e outros profissionais de saúde para desenvolver planos personalizados de reabilitação vocacional. As responsabilidades incluem a avaliação das habilidades e interesses dos clientes, a identificação de barreiras ao emprego e a implementação de estratégias para superá-las. O candidato deve ter excelentes habilidades de comunicação e ser capaz de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de equipe. Além disso, o candidato deve estar atualizado com as melhores práticas e regulamentos no campo da reabilitação vocacional. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida das pessoas e tem as qualificações necessárias, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Avaliar as habilidades e interesses dos clientes.
  • Desenvolver planos personalizados de reabilitação vocacional.
  • Colaborar com empregadores para identificar oportunidades de emprego.
  • Fornecer orientação e suporte contínuo aos clientes.
  • Monitorar o progresso dos clientes e ajustar planos conforme necessário.
  • Manter registros detalhados e relatórios de progresso.
  • Participar de reuniões de equipe e treinamentos.
  • Promover a inclusão e diversidade no local de trabalho.

Requisitos

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  • Graduação em Psicologia, Serviço Social ou área relacionada.
  • Experiência prévia em reabilitação vocacional ou campo relacionado.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento das leis e regulamentos de emprego.
  • Habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.
  • Empatia e compreensão das necessidades dos clientes.
  • Disponibilidade para viagens ocasionais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em reabilitação vocacional?
  • Como você lidaria com um cliente relutante em participar do programa?
  • Descreva uma situação em que você ajudou um cliente a superar uma barreira ao emprego.
  • Como você se mantém atualizado com as melhores práticas no campo?
  • Qual é a sua abordagem para desenvolver planos personalizados de reabilitação?
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